在曩昔数月里，Meta Platforms大规模从OpenAI、Google、Apple、xAI和Anthropic等公司挖来50多名人工智能研讨员与工程师，乃至由首席执行官马克·扎克伯格亲身出头，开出动辄上亿美元的薪酬邀约。但是，就在扩张气势鼎盛之时，有媒体
指出
，公司内部传出音讯：自上星期起，Meta已冻住AI部分的招聘，并约束现有职工的跨组活动。Meta发言人证明了这一决议，称这是“根本的组织规划”，在很多新职工入驻后，需求经过结构调整和年度预算规划，为“超级智能”项目树立更明晰安定的架构。据知情人士泄漏，若有特别破例，需得到Meta首席AI官Alexandr Wang同意。
依据最新的组织，Meta的AI研制将被划分为四个方向：专心超级智能的TBD Lab（大都新招人才的去向）、AI产品团队、根底设施团队，以及担任长时间探究的根底AI研讨（FAIR）。与此同时，因Llama大模型体现不及预期而备受质疑的“AGI Foundations”团队被闭幕，多名成员在8月15日股票解禁期前后挑选离任。
作为这一意向的布景，正如前文指出，就在冻住招聘之前，扎克伯格乃至曾亲身下场挖角。他经过邮件和WhatsApp联络研讨人员，部分开出的报价高达数亿美元；有风闻称，对一位研讨者的邀约最高可达15亿美元。凭仗这一战略，Meta在短时间内从OpenAI、Google等组织吸纳了数十名工程师和科学家，总数超越50人。
不过，媒体也着重，在资本市场，业内人士对Meta的这种高投入坚持了警觉。摩根士丹利在8月的研报中指出，Meta和Google为抢夺顶尖人才推高股权鼓励本钱，或许影响未来的回购与分红。近期美股科技股普跌，也反映出投资者对巨额AI投入能否真实转化为报答的疑虑。